Prawo pracy

Poruszamy tu tematy związane z wystrojem i budową domu, meblami czy ulubionymi roślinami. Radzimy jak urządzić mieszkanie i nie stracić głowy przy remoncie.
Awatar użytkownika
Barnaba_94
Posty: 47
Rejestracja: 28 lip 2019, 19:07

Prawo pracy

Post autor: Barnaba_94 »

Cześć! Potrzebuję pomocy prawnej związanej z prawem pracy. Z tego powodu poszukuję radcy prawnego z okolic Łodzi, który mógłby mi pomóc. Znajomi polecali mi Kancelarię Osiewała. Co sądzicie na jej temat?
Awatar użytkownika
gerwazy1975
Posty: 16
Rejestracja: 09 kwie 2019, 7:12

Re: Prawo pracy

Post autor: gerwazy1975 »

Jak dla mnie Kancelaria-Osiewała to jeden z najlepszych radców prawnych. Pani Anna ma nie tylko ogromną wiedzę, ale jest także bardzo zaangażowana i empatyczna. Dobrze wspominam naszą współpracę.
Awatar użytkownika
Aligru
Posty: 20
Rejestracja: 20 sty 2020, 16:24

Re: Prawo pracy

Post autor: Aligru »

Jeśli chodzi o prawo pracy, to z czystym sumieniem polecam tę kancelarię: https://www.skilex.com.pl/prawo-pracy/ zgłoś się, przedstaw swój problem, na pewno da się coś załatwić i rozwiązać sprawę :)
łódka333

Re: Prawo pracy

Post autor: łódka333 »

Pomoc z zakresu prawa pracy była mi pilnie potrzebna. To z tej właśnie okazji zdecydowałem się oprzeć na usługach https://www.cgh-kancelaria.pl/obszary-p ... awo-pracy/ . Jako przedsiębiorca, miałem przed sobą wiele niejasnych kwestii odnośnie prawa pracy a żeby nie popełnić głupich błędów to taka pomoc była faktycznie potrzebna. No i problem z głowy! Teraz moje przedsiębiorstwo może liczyć na profesjonalną pomoc i obsługę prawną z zakresu prawa pracy.
Jolatna

Re: Prawo pracy

Post autor: Jolatna »

Jeśli chodzi o sprawy dotyczące prawa pracy to polecam kancelarie, którą prowadzi mecenas Paweł Odolecki http://adwokatodolecki.elk.pl/. Jego kancelaria profesjonalnie doradza i reprezentuje zarówno pracowników jak i pracodawców. Zajmuje się sprawami o uznanie rozwiązania umowy o pracę za bezskuteczne, o przywrócenie do pracy, o odszkodowania, o ustalenie istnienia stosunku pracy, o zapłatę wynagrodzenia i innych świadczeń pracowniczych (odprawy, premie, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych), mobbing i dyskryminację, wydanie i sprostowanie świadectwa pracy, ustalenie wypadku przy pracy, sprawy dotyczące rent, emerytur.
ODPOWIEDZ