Jesteś lub chcesz zostać opiekunką osób starszych? Sprawdź, jakie przewagi ma opieka w Niemczech nad opieką w Polsce. Poznaj trzy główne walory opieki nad seniorami w Niemczech. Jeśli się zdecydujesz, zobacz oferty profesjonalnej agencji Senior Vitae.
Wysokie zarobki w opiece nad osobami starszymi w Niemczech
Branża opieki nad seniorami w sektorze prywatnym o wiele bardziej rozwinięta jest w Niemczech. W Polsce osoby prywatne najczęściej nie mają środków do zatrudniania opiekunki na długi czas, a tym bardziej na cały etat. To sprawia, że opiekunki seniorów muszą szukać pracy przede wszystkim w instytucjach publicznych dysponujących niewielkim budżetem. W Niemczech za te same czynności otrzymuje się nawet kilkakrotnie wyższą pensję.
Szeroki wybór ofert dla opiekunek seniorów w Niemczech
Rozwinięta branża prywatnej opieki nad seniorami w Niemczech przekłada się na mnogość ofert. W efekcie to opiekunka wybiera pracodawcę, a nie na odwrót (choć oczywiście ostateczna decyzja należy do seniora bądź rodziny). Można przebierać w ofertach, porównując warunki zatrudnienia i pensje. Dlatego jeśli na poważnie interesuje Cię opieka nad osobami starszymi, Niemcy są dobrym krajem, by zacząć.
Atrakcyjne warunki zatrudnienia w profesjonalnej agencji Senior Vitae
Warto też podkreślić, że praca w Niemczech pracy w Niemczech nierówna. Najlepiej szukać zatrudnienia poprzez profesjonalną agencję taką jak Senior Vitae. Tylko wówczas ma się gwarancję legalnego, udokumentowanego zatrudnienia, które można doliczyć do czasu pracy w Polsce w celach emerytalnych. Dodatkowo ogłoszenia, na które odpowiada się w agencji, są wiarygodne, a warunki na umowie stałe. Nie ryzykujesz, że wyjedziesz za granicę tylko po to, by okazało się, że klient zmienił warunki na znacznie gorsze.
Zdj. Shutterstock
0 komentarzy
